Ближайшие курсы

дек

Батурина, 32

ср,пт,сб
18.45-21.45

записаться

СКИДКИ для физ.лиц:

Для тех кто у нас уже обучался:
- 5% - кто прошел 1 курс,
- 10% - кто прошел 2 и более курса.

Стоимость

23000рублей

Учебных часов

144ак. часов

Продолжительность

2 месяца

Учащихся в группе

6-10

Предварительная подготовка

Знание основ компьютерной грамотности: OC Windows, файловая система.

"Хорошо оснащенные учебные классы, подробный раздаточный материал, помогают усвоить новые знания более легко и комфортно. Педагоги грамотные и все имеют практический опыт в своём направлении деятельности, что позволяет учитывать нюансы, придаёт практико-ориентированность каждому курсу. Очень внимательный и всегда клиенто-ориентированный администратор Татьяна - символ данной школы, без неё не представляю уже данную школу!"

Вдовина Надежда Николаевна

"От души благодарю! В данном учебном заведении настоящие профессионалы, знающие своё дело. К каждому находят подход, всё понятно объясняют. Составлена правильная программа обучения."

Бутузова Яна Анатольевна

"Отличный курс! Огромное спасибо! Понравились все темы без исключения. Чуть-чуть не хватило времени по практике. Также курс превзашёл мои самые лучшие ожидания! Поддержка преподавателя на высоте! Спасибо за возможность повысить квалификацию. Доступно, интересно, важно. Очень понравился предоставленный материал."

Кубай Ксения Дмитриевна

"Бережная Ольга Сергеевна - очень грамотный преподаватель с большим опытом практической работы. Материал объясняет доходчиво, умеет находить подход к каждому слушателю. Увлечённо рассказывает о своей профессии. Прошла под её руководством два курса, хотелось бы ещё практики."

Фейзова Елена Сергеевна

другие отзывы по курсу

Преподаватели

Документ об образовании

Мы в VK

Описание курса

Предлагаемый Вам курс - это концентрация актуальных знаний и практических навыков в области трудового права и подбора персонала.
Программа разработана в соответствии с профессиональным стандартом, утвержденным Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации (Приказ от 09.03.2022 № 109н “Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по управлению персоналом").

С первого занятия вы получите системные знания по планированию, учету кадров в рамках действующего законодательства РФ, узнаете принципы и основы оформления кадровых документов на всех участках (прием, отпуск, перевод, поощрение, взыскание, увольнение по сокращению и т.д.). Столкнетесь с противоречиями в законодательстве и тем, как решать проблемные ситуации.

А бонусом для вас будет обучение работе в программе 1С “Заработная плата и управление персоналом”, то есть, оформление трудовых отношений в программе, планирование, учет, передвижение персонала, анализ, воинский учет, составление отчетности и многое другое.

После окончания курса вам будет выдано удостоверение о повышении квалификации

Программа курса

Тема	Аннотация	Ак.ч.
Введение в профессию. Основы кадрового делопроизводства	Роль кадровой службы в организации: задачи, функции, структура. Специалист по кадровому делопроизводству: функции, задачи, необходимые навыки. Основные ошибки новичков и как их избежать. Нормативно-правовые основы кадрового делопроизводства. Локальные нормативные акты организации как источники трудового права. Профессиональные стандарты и их внедрение. Кадровая документация: виды, краткая характеристика.	4
Ведение документации по учету и движению кадров. Работа с договорами. Должностная инструкция.	Оформление приема на работу. Заключение трудового договора. Трудовая книжка: порядок выдачи и оформления. Прекращение трудового договора: общие правила. Рабочее время: понятие, виды, режимы. Учет рабочего времени. Суммированный учет рабочего времени. Время отдыха: понятие, виды. Отпуска. Дисциплина труда и дисциплинарная ответственность. Порядок привлечения к дисциплинарной ответственности. Материальная ответственность сторон трудовых правоотношений. Командировки работников. Виды договоров (трудовой, срочный, гражданско-правовой, ученический). Отличие трудового договора от гражданско-правового. Должностная инструкция. Практические задания.	28
Особенности регулирования трудовых отношений отдельных категорий работников.	Руководители организаций. Совместители. Работник в возрасте до 18 лет. Женщины и лица с семейными обязанностями. Работники, работающие вахтовым методом. Работники – инвалиды. Иностранные работники. Решение практических задач.	4
Расторжение трудового договора.	Расторжение трудового договора по инициативе работника. Особенности увольнений по инициативе работодателя. Особенности увольнений по соглашению сторон. Особенности увольнения по обстоятельствам, независящим от воли сторон. Практические задания.	8
Воинский учет.	Постановка на воинский учет организации. Ведение воинского учета на предприятии. Обязанности и ответственность работодателя по воинскому учету. Отчеты в военкомат. Сверки с военкоматом. Требования к оформлению формы №10.	4
Обработка персональных данных	Понятие персональных данных. Локальные нормативные акты. Положение о персональных данных. Соглашение о согласии на обработку персональных данных, передаче персональной информации третьей стороне. Отзыв согласия на обработку персональных данных.	4
Проверки контролирующих органов. Кадровая отчетность.		4
Ведение кадрового учета в программе «1С:Зарплата и управление персоналом»	Запуск и настройка программы. Основы кадрового делопроизводства и заполнение основных справочников: сведения об организации. Составление и ведение графиков работы. Составление и ведение штатного расписания организации Сведения о работниках организации. Физические лица, сведения о физических лицах. Оформление кадровых документов: трудовой договор, прием на работу, кадровые перестановки и перемещение, увольнение сотрудников, оформление отпусков, командировок. Заполнение персональных данных работников. Сведения о воинском учете, инвалидности. Табель учета рабочего времени. Практические задания.	24
Внеаудиторная учебная нагрузка по курсу, включая самостоятельные занятия и выполнение домашних заданий		60
Итоговая аттестация		4
ИТОГО		144

записаться на курс

Курс «Менеджер по персоналу (кадровик)»