(8 391) 276-76-01
Курс «1С:Зарплата и управление персоналом 3.1»
Ближайшие курсы
СКИДКИ для тех кто у нас уже обучался:
- 5% - кто прошел 1 курс,
- 10% - кто прошел 2 и более курса.
Стоимость
6400рублей
Учебных часов
32ак. часов
Продолжительность
2 недели
Учащихся в группе
6-8 человек
Предварительная подготовка
Успешное окончание курса Компьютерная грамотность или эквивалентная подготовка.
"Очень интересно, познавательно и увлекательно! Объясняется все четко и грамотно. От занятий получила истинное удовольствие. Было бы приятно продолжить общаться и дальше."
Полежаева Ирина Александровна
Документ об образовании
Мы в Фейсбуке
Описание курса
На данном курсе Вы научитесь работать в программе "1С:Зарплата и Управление персоналом 3.1", позволяющей работникам кадровой службы и бухгалтерам-расчетчикам заработной платы вести автоматизированный учет.
Вы ознакомитесь со всеми необходимыми в работе навыками, начиная с ввода кадровой информации и заканчивая формированием необходимой отчетности: кадровых отчетов, расчетных ведомостей и листков, а так же специализированной отчетности для ИФНС и Пенсионного фонда.
По окончании курса и успешном прохождении итогового зачетного тестирования слушателям выдается Удостоверение о повышении квалификации.
Программа курса
| Тема | Аннотация | Ак.ч. |
|
Учет труда и заработной платы. Кадровый учет. |
Прием на работу: Трудовой договор. Договор гражданско-правового характера. Трудовая книжка. Кадровые перемещения. Увольнение. |
2 |
|
Заработная плата.
|
Режим работы. Основные начисления. Дополнительные начисления. Удержания. Порядок и сроки выплаты зарплаты. |
8 |
|
Налог на доходы физических лиц. |
Плательщики. Ставки. Налоговая база. Вычеты. Необлагаемые суммы. Момент возникновения дохода и дата удержания налога. Отчетность. |
3 |
|
Внебюджетные взносы и взносы от НС и ПЗ. |
Плательщики. Тарифы страховых взносов. Облагаемые и необлагаемые суммы. Дата начисления и дата уплаты. Отчетность. |
3 |
|
Знакомство с работой в программе. |
Характеристики, назначение, функции. Возможности программы. Интерфейс. Настройки программы. |
3 |
|
Кадровый учет. |
Приказы на прием, перемещение, увольнение сотрудников. Штатное расписание. Графики работы. Табели учета рабочего времени. |
4 |
|
Расчет заработной платы. |
Начисление зарплаты: за отработанное время, выплаты по среднему заработку (отпускные, больничные, за дни нахождения в командировке, простои, прогулы). |
4 |
|
Выплата зарплаты. |
Наличными (из кассы), через банк (на лицевые счета сотрудников). Депонирование заработной платы. |
3 |
|
Формирование отчетов. |
2 |
|
| ИТОГО |
|
32 |
